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“新农人”时良: 田间地头里编织现代农业梦

发布时间:2020-10-23

湿漉漉的裤腿,沾满了泥土的鞋,晒得黑黑的皮肤,被灰尘包裹的车......从蔬菜移栽开始到采收结束,你总能看到田间一抹忙碌的身影。时良,省沿海集团所属凌洋企业蔬菜事业部副经理兼蔬菜种植技术员,以深耕土地的决心与担当,诠释了“敢想敢干、善作善成”的新农人精神。

扎根土地,从虚心请教到学以致用

时良刚进凌洋企业时,正值企业转型发展开端之际,蔬菜基地管理团队仅有他一人是蔬菜专业的技术人员。为给企业提供更好的技术支撑,他毫不犹豫地选择了深入种植一线:“跟农作物不断向下扎根一样,青年人也要勇于‘向下’扎根基层。”期间,时良购买了很多西兰花种植技术方面的书籍,下载了相关文献,不断丰富自身的理论基础。可蔬菜种植不仅需要理论常识,实践经验同样重要。他日复一日地驱车几十公里,到当地种植核心区向“土专家”、种植大户请教,邀请县农技推广站的专家到田间引导,努力汲取其中的常识与经验。

有了充足的理论储备和经验积累,到了学以致用的时候。时良没日没夜地伏在田间地头,熟悉现场情况,收集掌握各项一手资料。查看植株的长势,田间病害、虫害发生的情况,用肥、用药的情况......他将数据详细地记录下来,认真总结分析。“农业生产很多时候都是根据田里实际情况来安排工作的,所以没办法固定工作时间。”平日加点、周末加班对时良来说已是家常便饭,一年到头没有几个完整的双休日,但他却毫无怨言,始终保持良好的精神状态面对各项工作。

发展与创新,从“外购苗种”到“自主育苗”

在分析2017年种植成本时,时良发现种植苗种均为外购,成本很高,为了降低生产成本,他主动提出要在2018年春季进行自主育苗。方案通过后,时间紧,任务重,一切都需从零开始。不待扬鞭自奋蹄,准备物资,搭建大棚,安排人员,时良都亲自操办,半个月后,育苗工作如期进行。

春季育苗时间长,时良一守,就是50多天。没有周末,没有节假日,有的只是从未遇过的各项突发情况。好在移栽后西兰花苗长势很好,时良悬了近两个月的心,终于放了下来,脸上也露出了久违的笑容。虽然春季自主育苗只有200亩,但育苗的成功大大增加了今后自主育苗的信心。通过自主育苗,种植成本每亩减少了130多元。现在凌洋企业所用的苗种,都是自主培育的。

组建工作室,从“单打独斗”到“团队作战”

除自主育苗外,时良还作为主要牵头人参与了多项蔬菜种植技术相关项目。2019年,他作为技术负责人,参与了省级蔬菜标准园的创建,并成功通过了县市两级验收。同时,编制了凌洋第一部企业标准《绿色食品 西兰花种植标准化体系》,为企业西兰花进行标准化生产提供依据。在系统与实验室建设方面,成立了农残检测室,实现了农残快速自检;建立追溯系统,实现了产品可追溯。而之前的自主育苗,也让时良深刻明白团队重要性。恰逢企业新加入了几位青年员工,大家一拍即合,组建了绿色蔬菜种植技术青年创新工作室,顺利通过集团授牌。从“单打独斗”到“团队作战”,蔬菜培育与技术研发迎来了新的阶段。

这支由6名成员组成的团队,长期深入田间地头,以创造创新助力农业发展。2019年,工作室正式实施西兰花绿色防控增产技术试验研究,经过全年的对比种植,形成了西兰花全程绿色防控技术方案,病虫害综合防控效果达到90%以上,减少化学农药使用33%,经第三方农残检测,主管部门抽检西兰花农药残留符合绿色食品质量标准。同时,实现了西兰花亩均增产200斤,亩均增效300元。时良说,未来工作室不仅会在培育技术上持续发力,还将进一步提升蔬菜生产机械化水平,用机械代替人力,实现全程机械化作业。


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